Die Frage soll genauer heißen: Wenn bei einer Lehrkraft ein bestimmtes Hohlstunden-Soll (min-max) angegeben ist, wird diese Vorgabe von Untis bei der Optimierung a) sehr gerne b) selten c) nie verletzt?
Für mich ist das bei der Optimierung schwierig zu erkennen, denn manche Vorgaben werden von Untis immer eingehalten - auch um den Preis, dass der Stundenplan im Endeffekt nicht zustandekommt (Dutzende Stunden bleiben unverplant).
Mein Kollege, der alle Optimierungen vor mir gemacht hat, behauptet folgendes über die Hohlstunden: Auch wenn sie maximal (mit 5) gewichtet werden, wird Untis diese Werte bei einigen Lehrkräften verletzen (d.h. ihnen Stundenpläne mit mehr Hohlstunden errechnen), wenn es sich anders nicht ausgeht. Daher sei es kein Problem, für die meisten Lehrkräfte ein niedriges Hohlstunden-Soll/Woche (0-1, das Maximum, was wir dzt haben ist 0-4) anzugeben, denn es wird ja eh nicht eingehalten - die Botschaft an den Algorithmnus lautet halt "so wenig wie möglich".
Ich habe da eine andere Erfahrung gemacht: Meine Annahme ist aber, es treibt die Zahl unverplanten/unverplanbaren Stunden in die Höhe, wenn das Hohlstunden-Soll so niedrig ist, und ich habe keine andere Wahl, als das Soll höher zu setzen (etwa 1 Hohlstunde/Tag, 5 pro Woche), damit ich überhaupt einen Stundenplan bekomme.
Was sind eure Erfahrungen dazu? Mit welchen Zahlen wird bei euch so optimiert?

Wenn die Zahl der Hohlstunden für die Kolleginnen/Kollegen so entscheidend ist, dann würde ich "Leerstunden" mit berücksichtigen.
Bei der Gewichtung auf "5" zu gehen, ist mir von Seiten unseres Supports abgeraten worden, weil es eben zu dem Ergebnis führt, dass Du wahrgenommen hast.
5=beinhartes Kriterium; 4=hartes Kriterium, aber nicht zwingend! Deshalb bei der Gewichtung eher auf "4" gehen!
Untis optimiert im Rechenprozess die Pläne so, dass alle Stunden verplant werden und nicht, dass die Vorgabe der Hohlstunden umgesetzt und eingehalten werden
sollen.
Ausnahme: Gibt es Außenstellen, die zeitlich nicht wie beim normalen Raumwechsel zu erreichen sind, dann setzt man ein Dislozierungszeichen (bei uns der Buchstabe "A").
In diesem Fall gibt man bei der Gewichtung|Räume|Optimierung der dislozierten Räume auf jeden Fall "5", weil das ein beinhartes Kriterium ist und diese Stunden so nicht
verplant werden sollen.

Gruß Hermann

Wir haben gute Erfahrungen damit gemacht, bei den Hohlstunden min nicht auf 0 zum setzen, sondern z.B. 2 (min) bis 4 (max) einzugeben.
Bei uns haben Vollzeitlehrer aktuell sogar 3 bis 6.
Kollegen mit halber Stelle haben min 2 und max 4 Hohlstunden
Es gibt bei uns noch zwei weitere Abstufungen

Schieberegler steht auf 4.

Untis setzt sich aber über das Hohlstunden min max hinweg. Der Stundenplan ist wichtiger als die Einhaltung der Grenzen, in der Diagnose kann man sehen, welche und wie viele Kollegen zu wenig oder zu viele Hohlstunden erhalten haben.

Wenn man bei 0 startet, rechnet Untis viele Pläne ohne Hohlstunden und einige wenige Kollegen müssen herhalten und das ausbaden.
Mit unseren Eingaben hat es insgesamt für die Schule besser gepasst, es wurde besser auf das Kollegium verteilt.
Viele Kollegen wünschen sich auch Hohlstunden zum Durchatmen zwischendurch oder Kopieren etc.